Exames Ocupacionais

Os exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais) são realizados com base nas análises realizadas pela Engenharia de Segurança do Trabalho, mais especificamente o PPRA, que verifica as condições ambientais, clínicas e fisiológicas dos funcionários de uma empresa.

Dentre outras questões, os exames ocupacionais avaliam e monitoram o bem estar geral dos colaboradores de uma empresa. Nesse sentido, os exames servirão de base para redução do absenteísmo ligado a doenças de nexo laboral. Além disso, também atuarão na prevenção de acidentes, bem como terão indiretamente a função de melhorar o desempenho dos colaboradores, evitando, inclusive, incômodos relacionados à escassez de auxílio médico.

atestado medico em atibaia
Os exames médicos são importantes, pois atestam a saúde dos colaboradores

Os resultados das análises terão muita importância, pois servirão de base para atestar a saúde e verificar ao longo dos anos possíveis riscos e doenças associadas ao ambiente laboral do trabalhador em sua dia a dia.

Os exames clínicos abaixo são obrigatórios e devem ser realizados com todos os trabalhadores da empresa:

Exame admissional: É realizado no ato da contratação do colaborador. Tem o objetivo de verificar se o funcionário está apto para exercer as funções necessárias ao cargo.

Exame Periódico: É a avaliação clínica dos funcionários, que pode ocorrer semestralmente, anualmente ou a cada dois anos. Tem por função monitorar a saúde do trabalhador.

Exame de Mudança de Função: É realizado quando o trabalhador muda de cargo ou setor dentro da empresa, tendo alteração nos riscos ocupacionais a que está exposto.

Exame de Retorno ao Trabalho: Esse exame é realizado quando um trabalhador que estava afastado volta às suas atividades ocupacionais, após 30 dias de afastamento, no mínimo.

Exame Demissional: Deve ser efetuado no ato da demissão de um funcionário, com o objetivo de verificar a saúde dele ao ser desligado da empresa.

Consulte a unidade da AVANTI ENGENHARIA para realização de exames ocupacionais do PCMSO em sua empresa (CT): Exame Admissional em GUARULHOS; Exame Admissional na ZONA NORTE; Exame Admissional em SANTANA; Exame Admissional no JARDIM SÃO PAULO; Exame Admissional em ATIBAIA; Exame Periódico em GUARULHOS; Exame Periódico na ZONA NORTE; Exame Periódico em SANTANA; Exame Periódico no JARDIM SÃO PAULO; Exame Periódico em ATIBAIA; Exame demissional em Guarulhos; Exame demissional na ZONA NORTE; Exame Periódico em SANTANA; Exame Periódico no Jardim SÃO PAULO.

Os exames complementares são indicados de acordo com o cargo, setor e especificações do local onde o trabalhador desempenha suas atividades.

Audiometria: É realizado com objetivo de detectar possíveis perdas auditivas do funcionário em ambientes que estão expostos a altos e constantes ruídos.

Acuidade visual: Com esse exame é possível verificar possíveis problemas visuais no trabalhador que possam gerar consequências a ele e à sua função na empresa.

Espirometria: É feito para checar a quantidade e velocidade com que o trabalhador expira e inspira o ar, detectando problemas nos pulmões em funcionários que trabalham em ambientes expostos a poeiras.

Eletrocardiograma (ECG): Verifica o padrão de funcionamento anormal das ondas cardíacas, principalmente em trabalhadores expostos a riscos de altura, que dirigem veículos, guiam determinadas máquinas ou trabalham com eletricidade.

Eletroencefalograma (EEG): Confere o padrão de funcionamento anormal nas ondas cerebrais, especialmente em trabalhadores expostos a riscos de altura, que dirigem veículos motorizados ou ficam em espaço confinado.

Avaliação psicossocial: É realizado para analisar o comportamento de pessoas frente a situações de rotina ou extraordinárias, sendo indicado para funcionários expostos a fatores estressores.

Radiografias: É feito para funções específicas e verifica as condições dos órgãos internos do paciente.

Exames laboratoriais: São exames feitos pela urina, fezes ou sangue do paciente e podem revelar doenças ou condições clínicas anormais, sendo realizado em ambientes de trabalho específicos.